Concluidas las dos asambleas que ha celebrado CSIF este viernes con sus afiliados de Renault para conocer su opinión sobre el preacuerdo alcanzado en la comisión negociadora del convenio colectivo, los afiliados han decidido -en un 77%- que la organización no firme el acuerdo de prórroga del convenio que finaliza este 31 de diciembre hasta finales del próximo año con la mejora salarial que ha ofrecido la empresa, por considerarse «muy insuficiente». CSIF ha explicado, a través de un comunicado recogido por Ep, que el posicionamiento a favor del preacuerdo de prórroga requería abordar «democráticamente» su ratificación por parte de los afiliados y trabajadores de Renault, «por tratarse de una decisión importante». El sindicato independiente ha incidido en su determinación de negociar un nuevo convenio con la dirección de Renault que mejore las condiciones laborales de los trabajadores y ha recordado que solo la congelación salarial de los años 2020 y 2021 supuso una pérdida del poder adquisitivo de casi un 13% , «que ha continuado aumentando». Por esta razón, la organización plantea una serie de condiciones a la empresa, como son el compromiso de negociar en 2025 un nuevo convenio, la garantía del mantenimiento del empleo y de las fábricas de España, o una subida salarial mayor que la ofrecida por la dirección de la empresa para 2025. Del mismo modo, CSIF pide también un nuevo sistema de la bolsa de horas de trabajo de cada trabajador , que sea remunerado y compatible con la conciliación familiar, tanto en el grupo obrero como en el técnico y recuerda que su entrada en Renault, en las últimas elecciones sindicales, es una «alternativa y una esperanza frente a los sindicatos firmantes de un convenio con el que los trabajadores no han estado satisfechos.
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