La cadena de supermercados Dia ha anunciado este miércoles la implementación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a un máximo de 65 empleados de sus oficinas centrales en España. Según explica la compañía en un comunicado remitido a la CNMV, la plantilla actual está compuesta por más de 14.000 trabajadores. La cadena de distribución explica que esta situación forma parte «de la estrategia de la compañía para adecuar su estructura organizativa a su realidad actual con un perímetro internacional más enfocado ». Desde 2022, Grupo Dia ha tomado decisiones clave para simplificar su modelo de operaciones y enfocar sus esfuerzos en los mercados de España y Argentina. Esto ha incluido, entre otras, la venta de los negocios de Clarel, Portugal y Brasil en los últimos meses. Desde la compañía explican que «la decisión de llevar a cabo este ERE responde a la necesidad de adaptar la organización a su nuevo perímetro , enfocando así sus esfuerzos en las unidades de negocio con mayor potencial de crecimiento y con el objetivo de construir un futuro más fuerte para la compañía». Por lo que respecta al proceso laboral que se acaba de abrir, se inicia ahora la constitución de la mesa de negociación con los representantes sindicales. «La compañía actuará con responsabilidad y respeto, tal como lo ha venido haciendo hasta ahora, ofreciendo un diálogo fluido y constructivo a estos efectos», explican desde Dia. Hace unos meses la empresas vendió su negocio en Brasil, con casi 600 tiendas y tres almacenes, por un precio simbólico de 100 euros. El comprador fue MAM Asset Management, propiedad del Banco Master, con quien Dia se comprometió además a realizar una aportación de fondos por valor de 39 millones de euros. La operación, según explicó la empresa, supondrá la desinversión total por parte de Dia en Brasil, donde desembarcó en el año 2001, y permitirá al grupo « focalizarse en sus mercados más rentables », es decir, España y Argentina.
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