La XI edición de la Feria del Empleo se ha inaugurado este miércoles en el pabellón deportivo Ramón y Cajal de la Universidad de Sevilla. Una exposición en la que participan más de 60 empresas y en las que ya se han hecho más de cien ofertas de empleo hasta el momento. Según ha explicado el rector de la Universidad de Sevilla, Miguel Ángel Castro, que ha inaugurado el evento, es una oportunidad para que los estudiantes puedan conocer las posibilidades laborales que se les ofrecen y también para que puedan presentar su curriculum vitae e incluso en algún stand se les asesora para la elaboración de éste también en inglés. Castro ha destacado la importancia que tiene para la Universidad de Sevilla la empleabilidad de sus egresados. El rector ha recordado que cada año se hacen informes anuales en los que se examina el porcentaje de empleabilidad que hay y ha asegurado que los de la Hispalense están «en una zona de las más altas de España» y que hay áreas con más empleabilidad que otras. En este caso las áreas con más empleabilidad son las tecnológicas, todas las ingenierías, las de ciencias de la salud y luego las de ciencias sociales y jurídicas. Según los datos que manejan, el 72% de los estudiantes de la US encuentra trabajo antes de dos años de haberse graduado. La Feria de Empleo constituye, a juicio de la directora del Secretariado de Prácticas en Empresa, Innovación y Empleo de la US, María Dolores Borrás, « el escenario perfecto para que las empresas conozcan a nuestros estudiantes y egresados y ellos, a las empresas del sector interesadas en sus perfiles, ya que según un reciente estudio elaborado desde el Grupo de trabajo de Empleo CRUE Asuntos Estudiantiles, una de las fuentes de reclutamiento más utilizadas por las empresas son las referencias y los contactos personales. Este mismo análisis arroja respecto a las condiciones de trabajo, que más de la mitad (56%) de los recién titulados por la US reciben contratos indefinidos, con jornada completa en el 69% de los casos. Castro se ha referido al proyecto de ley de universidades presentado por la Junta de Andalucía asegurando que la asociación de universidades públicas de Andalucía, una vez que ha tenido el texto, ha convocado una reunión sectorial para hacer un examen riguroso y hacer una valoración conjunta «Hubiéramos querido tener el texto antes de que pasara por consejo de gobierno« , ha recalcado Castro que, como rector, ha valorado como algo «importante» que las bonificaciones de las matrículas tengan ya rango de artículo de ley y hay otras que ha calificado de «injerencia» en el sistema universitario y en la autonomía universitaria. Por su parte el delegado de Empleo del Ayuntamiento de Sevilla, José Luis García, que también ha acudido al foro, ha resaltado la importancia de crear oportunidades de empleo para los jóvenes para «quedarnos con el talento joven que genera la US» y que haya empresas que lo apoyen igual que la creación de pequeñas empresas. En esta línea García, ha dicho que está trabajando junto con la US para evitar la fuga de talentos para que el talento joven se «se quede en Sevilla» y que una de las iniciativas contratará a jóvenes formados en Sevilla para trabajar dentro del Ayuntamiento de Sevilla y se queden en la ciudad. Por su parte Miguel Rus, presidente del CES, ha recalcado que iniciativas como la Feria del Empleo son necesarias en Sevilla, y ha agradecido la participación de las empresas. «Tenemos que orientar a los jóvenes porque tenemos una tasa de paro del 17 ó el 18 por ciento y todos los sectores empresariales necesitamos personal cualificado«, ha dicho Rus.
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