En el mundo laboral, los despidos pueden ocurrir por una gran cantidad de razones. Sin embargo, en algunas ocasiones, estos ceses de la actividad laboral llaman poderosamente la atención por la aparente falta de humanidad con la que se manejan. Las empresas suelen justificar las salidas de sus empleados por razones económicas , de rendimiento o restructuración , pero ¿qué sucede cuando un trabajador es despedido justo después de revelar que necesita una intervención médica? Esto fue lo que le sucedió a un ex empleado que fue despedido apenas 15 minutos después de que su empresa se enterara de que requería una cirugía . El trabajador, un estadounidense que ha sobrevivido al cáncer durante más de una década , compartió su testimonio anónimamente a través de la plataforma Reddit , en el foro 'Antiwork', donde expuso cómo su situación médica terminó abruptamente con su contrato laboral . Según la publicación, el trabajador ha estado «sin trabajo durante el último mes debido a una lesión sufrida en el trabajo» pero, «si bien la lesión directa ocurrió en el trabajo, fue una progresión de una condición crónica», confesó, por lo que «no califica para la compensación». «Llevo 10 años sobreviviendo al cáncer», explicó. «Para estabilizar mi mandíbula , me pusieron un soporte , pero mi cáncer hizo metástasis , lo que provocó una gran cantidad de radiación en esa área, debilitando el hueso. Finalmente, hace aproximadamente un mes, mientras trabajaba (atención al cliente por teléfono todo el día), sentí un chasquido . Ese chasquido fue el soporte que se desprendió de mi mandíbula y ahora tengo un t ornillo raspando mi mandíbula en lugar de sujetarla», añadió. Durante todo este tiempo, el trabajador anónimo no ha recibido su salario debido a las condiciones de su empleo. «Durante este tiempo he estado sin paga ya que estaba en un puesto de contrato de contratación», manifestó. Sin embargo, no fue hasta el pasado viernes cuando se enteró de cuánto tiempo tendría que pasar hasta que pudiera volver a trabajar . Según reveló, el médico estimó que la operación le mantendría al menos dos meses inactivo, «será un mínimo de 6 semanas de recuperación postoperatoria antes de que vuelva a estar en condiciones de trabajar, y podría tomar un mes para que me programen», reveló. Sin embargo, antes de poder coordinar su operación, se encontró con una respuesta devastadora de su empleador. «A los 15 minutos de recibir mi nota detallando la cirugía, esta empresa decidió terminar abruptamente mi contrato, 3 meses antes de tiempo », se puede leer en la publicación. Asimismo, el trabajador confiesa que no ha tenido «noticias de la empresa en todo este tiempo, solo 3 contactos del 'Account Manager' viendo cómo me siento y obteniendo actualizaciones de citas». No obstante, este despido no solo significaba la pérdida de su fuente de ingresos , sino también el final de su seguro de salud , lo que le dejó en una situación crítica para poder costear la operación . «Ahora, además de tratar de averiguar el pago, esto también termina mi seguro de salud y tengo que luchar para obtener Medicaid para poder cubrir la cirugía para volver a poner mi mandíbula en su lugar», reveló, subrayando la angustiosa situación en la que se encuentra en estos momentos. Por último, aunque el trabajador reconoce que lo que hizo la empresa no fue ilegal , califica la decisión como una medida poco ética . «Si bien lo que hicieron no fue 'ilegal', fue poco ético y pasaré el resto de mi vida desanimando a la gente a hacer negocios o trabajar para estos desperdicios de la humanidad», concluyó, dejando claro su descontento con la compañía.
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