Las diferencias entre culturas, normas y costumbres de unas y otras partes del mundo pueden ser muy grandes dependiendo de las nacionalidades en las que nos fijemos. A pesar de ello, también hay muchas semejanzas que unen entre diferentes habitantes, sobre todo en cuestiones básicas como los modales o la forma de trabajar. Sin embargo hay detalles que, ya sea por cuestión de nacionalidad o de personalidad, pueden chocar entre unos y otros y parecer algo extraño o que produce rechazo. Esto es lo que le ha ocurrido a una mujer ecuatoriana que vive en España y ha querido hablar sobre algunas cosas que observa entre trabajadores que, según afirma, no había visto nunca. La chica, llamada en TikTok YayitaContreras, ha querido compartir un vídeo en el que lo explica con detalle. «Hay algo que nunca voy a entender en España y es el abuso de la gente en darse de baja para evitar despidos o por cualquier tontería», comienza afirmando tajante. La joven afirma no haberlo observado en ninguna otra parte del mundo y le parece muy raro, pero aquí ya se ha topado con personas que son «vagas» y recurren a darse de baja para evitar trabajar. Tal como cuenta, hay personas que, porque creen que les van a despedir por ejemplo convocando una reunión sorpresa, derepente se dan de baja porque dicen que tienen migrañas, ansiedad o depresión . Desde su punto de vista, esto es algo que perjudica tanto a los empresarios como a los trabajadores, pues muchas veces no se contrata a alguien para cubrir esa baja temporal. «Hay mucha gente que dice: 'pues que los empleadores se jodan'. Y es como, el empleador no es tu enemigo o sea, esa es una de las razones por las cuales a mi no me gustaría tener un emprendimiento aquí . Miran como que el que tiene empresas es el demonio, el malo, el abusivo, y el empleado es el pobre víctima cuando realmente ninguno de los dos es el demonio». Además, ella cree que las quejas de mucha gente sobre que las empresas no contraten de manera fija es culpa de los que se aprovechan de coger bajas a la primera de cambio: «Viene la gente abusiva de que quieren aprovecharse del sistema y es como super injusto». Sumado a ello, la joven se muestra indignada por los supuestos motivos que algunos trabajadores dan para darse de baja, utilizando problemas de salud mental como la ansiedad o la depresión: « Una cosa que me cabrea es que usan la ansiedad y la depresión y eso es como un golpetazo a la cara a los que lo sufren de verdad», expresa. Haciendo una síntesis de todas sus quejas expuestas, lanza la siguiente reflexión: «El sistema de aquí en vez de promover el esfuerzo, la dedicación y el trabajo se están acostumbrando a que pueden fácilmente evitar la responsabilidad e incluso asumir sus consecuencias. Es una forma muy cómoda y sus bajas cuestan, las empresas están sufriendo», termina diciendo en la red social china.
abc.es