Au-delà du test de personnalité : la méthode PULSIONS pour les RH

280 questions qui permettent de comprendre, en contextes, les motivations et les comportements d’un individu. Nous accueillons deux des co-créateurs de la méthode PULSIONS : Laure Zimmermann et Antoine Schmid. Lorsque psychologie, philosophie, ressources humaines et ingénierie frappent à la porte de l’entreprise, elle frémit devant la surprenante efficacité d’un test savant.

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