À partir du 1er janvier 2025, les agentes territoriales de Nantes pourront bénéficier d’aménagements sur leur temps de travail en cas de douleurs menstruelles ou d’endométriose. Concrètement, les personnes pourront recourir au télétravail si leur poste le permet, à hauteur de deux jours par semaine. L’autre option proposée est une autorisation spéciale d’absence (ASA) en cas d’incapacité à venir travailler. Sur 10.000 agents territoriaux, 55,61% sont des femmes.
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