« Le Dialogue social sous contrôle » : la négociation collective comme outil managérial

Dans les réformes portées depuis plusieurs décennies par l’Etat, la promotion du dialogue social au sein des entreprises a « servi à justifier (…) la subordination croissante de la négociation collective aux impératifs économiques des entreprises », estiment les auteurs de l’ouvrage collectif « Le Dialogue social sous contrôle ».

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