Selon une vaste enquête de l’Apec (Association pour l’emploi des cadres), les inégalités salariales à profils pourtant identiques sont encore de près de 7 %. La situation ne s’améliore pas. Et les écarts se creusent avec l’âge. À cela s’ajoutent des trajectoires de carrières différentes, en lien aussi avec la répartition des tâches à la maison.
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