STOP ALLO SMART WORKING/ L'equilibrio da trovare tra cultura aziendale e lavoro flessibile

Negli ultimi anni, il concetto di lavoro da remoto o smart working si è affermato come un approccio innovativo alla gestione lavorativa, reso particolarmente evidente dall’esperienza della pandemia di Covid-19. Tuttavia, è sorprendente osservare come diverse grandi aziende abbiano recentemente deciso di riportare i propri dipendenti in ufficio. Sebbene le comunicazioni relative a qu ..........

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