Sensoren, volgsoftware of camera’s: hoe ver mogen bedrijven gaan in het controleren van personeel?

Er is ophef over het bijhouden van de werkplekbezettingen in overheidsgebouwen. Het Rijk gebruikt bewegingssensoren om de bezetting te meten en te optimaliseren, maar dat roept bij personeel vragen over hun privacy op. Hoe ver mogen werkgevers gaan met het verzamelen van gegevens of controleren van personeel?

www.telegraaf.nl

Lees het volledige artikel over: telegraaf.nl

ongelezen nieuws